TechGO（テックゴー）の評判は？

TechGO（テックゴー）はITエンジニア経験者向けの転職エージェント

TechGO（テックゴー）は、プログラミングスクールではありません。株式会社MyVisionが運営する、ITエンジニアの転職に特化したエージェントサービスです。主な対象は、現在よりも良い条件でのキャリアアップを目指す、実務経験を持つエンジニアです。公式サイトの情報や利用者の口コミを見ると、特に2年以上の実務経験を持つエンジニアに対して、手厚いサポートと質の高い求人を提供していることがわかります。未経験者や経験の浅い人向けの求人は少ない傾向にあるため、利用する際には自身の経歴とサービス内容が合っているかを確認することが大切です。ハイクラスな求人が中心で、年収アップを本気で考えているエンジニアにとって、心強いパートナーとなり得るサービスといえるでしょう。巷で見かけるコードレス掃除機の「TechGO（テックゴー）」とは全く別のサービスなので、情報を探す際は注意が必要です。

TechGO（テックゴー）の良い評判・口コミからわかるメリット

TechGO（テックゴー）を利用した人々からは、多くの良い評判が寄せられています。特に目立つのは、サポートの手厚さに関する声です。専任のキャリアアドバイザーがつき、職務経歴書の添削や面接対策を丁寧に行ってくれる点が評価されています。アドバイザー自身がIT業界出身者であることが多く、技術的な内容にも詳しいため、専門的な相談がしやすいというメリットがあります。また、年収交渉までしっかりとサポートしてくれるため、結果的に年収が100万円以上アップしたという喜びの声も少なくありません。利用者のスキルやキャリアプランを深く理解し、それに合った質の高い求人を厳選して紹介してくれる姿勢が、高い満足度に繋がっているようです。LINEなどで気軽に相談できる迅速な対応も、忙しいエンジニアにとっては大きな利点となっています。

TechGO（テックゴー）の評判・口コミからわかるデメリット

一方で、TechGO（テックゴー）にはいくつかのデメリットも指摘されています。最も多く見られるのが、未経験者や実務経験が浅いエンジニアにとっては、紹介される求人がほとんどないという点です。TechGO（テックゴー）は即戦力となる経験者向けのハイクラス求人に特化しているため、これはサービスの方針上、仕方がない部分といえます。また、大手転職エージェントと比較すると、保有している求人の総数は少ないという意見もあります。幅広い選択肢の中から自分で選びたいという人にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。さらに、地方の求人は都市部に比べて少ない傾向があるため、IターンやUターン転職を考えている場合は注意が必要です。手厚いサポートは、転職意欲がまだ高くない人にとっては、少しプレッシャーに感じられる可能性もあるでしょう。

TechGO（テックゴー）の利用料金は本当に無料？

TechGO（テックゴー）の利用を検討する際、料金について心配する人もいるかもしれません。しかし、心配は不要です。求職者、つまり転職を希望するエンジニアは、TechGO（テックゴー）のすべてのサービスを完全に無料で利用することができます。キャリアカウンセリングから求人紹介、面接対策、年収交渉、そして内定後のフォローに至るまで、一切費用はかかりません。これは、TechGO（テックゴー）が転職を希望する個人からではなく、人材を採用する企業側から成功報酬として手数料を受け取るビジネスモデルを採用しているためです。ですから、安心して専門的なサポートを受けながら、転職活動に集中することが可能です。もし料金を請求されるようなことがあれば、それは公式サイトが案内している正規のサービスではない可能性が高いため、注意しましょう。

TechGO（テックゴー）の強み①：質の高いキャリアアドバイザーによる徹底サポート

TechGO（テックゴー）が多くのエンジニアから支持される最大の理由の一つは、キャリアアドバイザーの質の高さにあります。アドバイザーの多くはIT業界での実務経験を持っており、技術的な知識や開発現場の実情に精通しています。そのため、エンジニアが抱えるキャリアの悩みや希望を深く理解し、的確なアドバイスを提供できます。単に求人を紹介するだけでなく、利用者の市場価値を正しく評価し、将来のキャリアプランまで見据えた提案をしてくれるのが特徴です。特に面接対策には力を入れており、模擬面接を回数無制限で実施してくれるなど、内定獲得まで徹底的に伴走してくれます。利用者からは「自分以上に自分のキャリアを考えてくれる」「迷ったときに背中を押してくれた」といった感謝の声が上がっており、信頼関係を築きながら転職活動を進められる点が大きな強みです。

TechGO（テックゴー）の強み②：年収UPが期待できるハイクラス求人

年収アップを目的として転職を考えるエンジニアにとって、TechGO（テックゴー）は非常に魅力的な選択肢です。TechGO（テックゴー）が保有する求人の多くは、年収600万円以上のハイクラス案件で占められています。メガベンチャーや大手事業会社、ITコンサルティングファームなど、一般の求人サイトではなかなか見かけないような優良企業の求人を多数扱っています。これには、TechGO（テックゴー）独自の非公開求人も含まれており、質の高いマッチングを実現しています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、利用者のスキルや実績を最大限に評価してくれる企業を厳選し、強気な年収交渉を代行してくれます。その結果、転職によって年収が100万円から300万円もアップしたという事例も珍しくありません。自身のスキルを正当に評価され、収入面でも満足のいく転職を実現したいと考えるなら、TechGO（テックゴー）の求人は一見の価値があるでしょう。

TechGO（テックゴー）の強み③：週末開催の「1Day選考会」とは？

現職で働きながら転職活動をするエンジニアにとって、時間の確保は大きな課題です。TechGO（テックゴー）の特徴的なサービスである「1Day選考会」は、そんな多忙なエンジニアの悩みを解決してくれます。これは、週末の1日を利用して、複数の優良企業の面接をまとめて受けられるイベントです。事前に書類選考を通過した企業との面接がセッティングされるため、非常に効率的に選考を進めることができます。通常であれば、書類応募から一次面接、二次面接と長い期間がかかるところを、1日に凝縮できるのは大きなメリットです。平日に休みを取る必要がなく、短期間で内定までたどり着ける可能性があります。ただし、誰でも参加できるわけではなく、事前の書類審査がある点には注意が必要です。準備が不十分なまま臨むと良い結果は得にくいため、アドバイザーとしっかり対策を練ることが成功の鍵となります。

「TechGO（テックゴー）は？？？」という噂の真相を解説

インターネットでTechGO（テックゴー）について検索すると、好意的ではない関連キーワードが表示されることがあります。これは、サービス内容に何か問題があるからなのでしょうか。その真相を探ると、いくつかの理由が考えられます。まず、TechGO（テックゴー）は比較的新しいサービスであり、大手のエージェントに比べて知名度がまだ高くないため、実態が見えにくいと感じる人がいるようです。また、ハイクラス求人に特化しているため、未経験者や経験の浅い人が登録しても求人を紹介されず、「相手にされなかった」というネガティブな印象を持ってしまうケースもあります。しかし、実際の利用者の口コミを見ると、手厚いサポートや年収アップの実績など、ポジティブな評価が大多数を占めています。むしろ「年収アップ率がすごい」といった良い意味で使われていることも多いようです。運営会社である株式会社MyVisionの概要も明確であり、サービス自体に問題は見当たりませんでした。

TechGO（テックゴー）の利用がおすすめな人・おすすめできない人

TechGO（テックゴー）のサービス内容は、すべての人に向いているわけではありません。利用をおすすめできるのは、まずITエンジニアとしての実務経験が2年以上ある人です。特に、自身の市場価値を高め、年収600万円以上を目指したいと考えているハイクラス層には最適といえます。キャリアプランについて専門家とじっくり相談したい人や、手厚い面接対策を受けたい人にも向いています。また、現職が忙しく、効率的に転職活動を進めたい人にとって、「1Day選考会」は非常に価値のあるサービスでしょう。一方で、IT業界未経験の人や、実務経験が2年未満の若手エンジニアには、おすすめできません。紹介される求人がほとんどなく、他のエージェントサービスを利用する方が良い結果を得られる可能性が高いです。また、地方での転職を希望する場合も、求人が都市部に集中しているため、選択肢が限られることを覚悟しておく必要があります。

登録から内定まで｜TechGO（テックゴー）の利用の流れ

TechGO（テックゴー）を利用した転職活動は、簡単なステップで進めることができます。まず、公式サイトの登録フォームから、氏名や連絡先、職務経歴などを入力して申し込みます。登録後、担当のキャリアアドバイザーから連絡があり、面談の日程を調整します。面談はオンラインで行われることが多く、これまでの経験やスキル、今後のキャリアに関する希望などを詳しくヒアリングされます。この面談内容をもとに、アドバイザーがあなたに合った求人をいくつか提案してくれます。興味のある企業が見つかれば、アドバイザーを通して応募します。面倒な書類作成も、添削サポートを受けられるので安心です。書類選考を通過すると、いよいよ面接です。TechGO（テックゴー）では、企業ごとの詳細な面接対策を受けられるため、自信を持って本番に臨めます。無事に内定を獲得した後も、年収や入社日といった条件交渉を代行してくれます。最終的に条件に合意すれば、転職活動は成功です。入社後もフォローアップがあり、長期的なキャリアをサポートしてくれます。