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人力资源理念
  员工是公司最 为重要的合作伙伴;

 

行为准则
  让我们的合作 伙伴更富有能力;

 

人事政策

      ● 薪酬福利:
         具备行业及地区竞 争力的薪酬,优秀的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感,还有利益上合理回报。

      ● 晋升:
         公司倡导“公平、公正、公开 ”的竞争环境,力争 使冠盛的每位员工有可持续发展空间;

      ● 考核:
         有效激励的考评制 度,通过对工作表现卓越的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会,达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。

      ● 培训:
         公司不断引进和培 养人才,提供业务、技能及管理的职业综合发展空间,具有系统完备的内训和外培项目,为每一位员工的发展和成长提供机会和环境,从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。

 

 

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